Salon de l'emploi Eurométiers 2026

Organisé depuis 19 ans par l’Établissement Public d’Aménagement Euroméditerranée, La Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée et leur partenaire France Travail, le salon Eurométiers vise à rapprocher les entreprises locales et les demandeurs d’emploi. Près de 400 offres seront proposées par une soixantaine d’entreprises, structures d’accompagnement et organismes de formation. Tous les niveaux de qualification et plusieurs types de contrats seront représentés. Services à la personne, restauration, hôtellerie, défense, métallurgie, BTP… le salon mettra notamment en lumière des secteurs confrontés à d’importants besoins de recrutement à Marseille. Sur place, les candidats pourront échanger directement avec les recruteurs, découvrir leurs métiers, déposer leur candidature et identifier les offres correspondant à leur profil. Le volet formation permettra également de s’informer sur les possibilités d’alternance, de professionnalisation et d’apprentissage, et de mieux identifier les parcours permettant d’accéder à l’emploi. Pour préparer leur visite, les candidats pourront consulter les 400 fiches de poste dans les jours précédant le salon sur www.eurometiers.com et cibler les entreprises qu’ils souhaitent rencontrer. Pour aller au delà de la rencontre entre candidats et recruteurs, des ateliers et séances de coaching gratuits permettront aux participants de travailler concrètement leur recherche d’emploi, de valoriser leur profil et de lever certains freins. Six ateliers d’une heure seront proposés tout au long de la journée : Le matin, à 10h et 11h : « IA et recherche d’emploi », avec l’APEC ; « Levée de freins à la mobilité », animé par la Maison de l’emploi ; « CV motivationnel », avec Synergie Family. L’après midi, à 13h et 14h : « Accompagnement à la création d’entreprise », en partenariat avec la CCIAMP ; « Détection de potentiel », avec un focus sur les métiers du BTP, animé par France Travail ; « 5 minutes pour convaincre », animé par la Mission locale. D’autres services seront accessibles en continu : test du niveau d’anglais, fabrique à CV, atelier photo, training pour l’emploi ou encore exercices de sophrologie. Un format qui répond à une attente bien réelle : en 2025, 2 100 personnes avaient participé au salon pour s’informer, rencontrer des recruteurs ou déposer une candidature.